数量经济研究（2019年·第10卷·第2期）

2024年中央经济工作会议强调，要完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，扎实推动高质量发展，进一步全面深化改革，扩大高水平对外开放，建设现代化产业体系，更好统筹发展和安全，实施更加积极有为的宏观政策，扩大国内需求，推动科技创新和产业创新融合发展。好的理念是经济发展的关键。中国式现代化的理论逻辑是什么？如何因地制宜发展新质生产力？构建新发展格局的关键点在哪里？如何应对中国经济的外部挑战？发

本书核心在于以伦理视角审视现行消费的合宜性，揭示西方消费理论的伦理欠缺，穷举消费违背伦理众象，明确合宜性消费范围扩展及动力提升的路径；研判违背伦理的消费拉动经济增长的不足，界定出合宜性消费作为“首驾马车”拉动的经济增长效应；发展出伦理约束下的消费力提升理论及对应的质量型经济增长理论。

招商是地方政府推动经济发展、促进人员就业、增加财政收入的重要手段。地方政府需构建的招商优势包括推动形成要素优势、制度优势和产业优势。本书归纳了地方政府在招商引流中遇到的五大类常见问题，对应选取了十个典型城市的招商引流故事，分别是：重庆的挖掘培育要素优势模式、贵阳的生态价值增值模式、合肥的政府投行模式、深圳的科技-产业-金融三循环模式、苏州的园区驱动模式、武汉的产学研一体化模式、杭州的数字要素引领模

本书以已经进入出口市场的企业为研究对象，从技术升级的视角出发，集中探讨了企业的异质性出口特征对其技术升级的影响。一方面，在经典的异质性企业贸易模型架构下，通过引入内生的企业技术升级，构建一个分析企业异质性出口特征影响其技术升级的整体框架；另一方面，利用中国企业层面的微观数据，本书从实证上检验出口持续时间、出口强度、出口贸易方式以及市场垄断程度四个异质性出口特征对中国出口企业技术升级的影响，得出了一

本书立基于广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开发区和谐劳动关系试验区五年来的实践，探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式，独创性地提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自主协调机制、劳资协商机制等适合中国劳动关系实践的理论和做法，形成了中国劳动关系区域治理体系的完整理论和实践操作指引。

本书基于新结构经济学理论，从国家和产业层面围绕知识产权战略的制定、实施展开讨论，重点结合领先型、追赶型、换道超车型、转进型和战略型五大产业，阐释了我国知识产权战略的实施与发展。

本书构建了生态福祉绩效模型，对中部地区经济增长的福祉效应和生态效应进行了分析，揭示了中部地区生态福祉绩效演变的驱动力。利用PSR（压力—状态—响应）模型和模糊物元法对中部地区的生态文明做出了评价，测算了中部六省的科技创新指数，研究了科技对绿色发展的贡献力，构建了绿色产业竞争力评价指标体系和测算模型，多维度实证分析了中部六省绿色竞争力基础、态势及潜力，提出了增强中部绿色竞争力的思路和对策，以期为中部

《颠覆性技术创新：理论与中国实践》以计量经济学等方法对颠覆性技术的预测与产业发展机制进行了研究。本书的创新之处在于利用专利技术对颠覆性创新产业化时点进行了预测，对如何利用市场机制与政府引导促进企业创新进行了研究等。全书共12章，分为理论篇与实践篇两部分，理论篇主要对相关的理论问题进行了研究，实践篇主要对中国不同产业的颠覆性技术产业化中的经验与教训进行了案例研究。

本集刊聚焦“一带一路”与丝路学两大研究主题，兼顾政策研究与基础研究，为“一带一路”的深入推进提供理论支撑。本集刊致力于政策研究与基础研究的有机结合，以重大现实问题为导向、以实地调研与多语种为优势、重视国内外学者在丝路学研究领域的成果交流，以不断增强“一带一路”倡议的政策研究水平，进而提高中国丝路学研究的话语权。