由于受古典经济学的影响，巴纳德以前的组织理论偏重于专业分工和结构效率，对组织中的人员没有足够的重视。后来霍桑等人开始关注人的行为，并提出了“非正式组织”的概念，但是，霍桑等人关注的焦点是人与人之间的社...