近来，我越来越肯定，美国的许多管理人员太倾向于首先照顾自己的利益了，而把其他人的利益放在其次。在这一点上，日本人是对的——当分配格局一边倒，资方拿得太多，劳动者拿得太少的时候，你是不可能建立一支有合作...