第16章 付诸行动，落实责任不能“坐而论道”(2)

【要提高执行力，先落实行动力】

执行力最本质的特性，就是行动力！一个员工，在接受任务后要做的第一件事，就是马上行动，立即执行，直奔目标。员工的行动力是企业执行力的核心动力，行动力正是强执行力...