第四章 企业文化的层次与结构

理解企业文化内容的一种更好的方式就是，我们要意识到企业文化存在于不同的“层次”上，并且我们还必须更好地理解和管理那些较深层次的文化内容。

——埃德加·沙因

随着企业的成长和发展，企业文化也在不断积累，聚合提炼成功因素形成了整体模式，构建出内在的结构和层次。

自然界的任何物种都存在个体多样性，但其生命本质或本源却是客观和唯一的。企业文化也是如此，厘清企业文化的本质结构和层次，能够帮助管理者把握基本规律，深刻理解企业文化的本质，更好地管理企业文化的内容和发展逻辑，让企业文化的落地与执行的思路更加清楚、策略更加有条理。