![2019年国际金融理财师(CFP)资格认证考试《员工福利与退休规划》复习全书【核心讲义+历年真题详解】](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/435/27042435/b_27042435.jpg)
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人
第四章 住房福利计划
一、住房福利计划的实施状况
1.住房福利计划的定义
住房福利计划又称补充住房计划,是指在国家法定的住房公积金制度外,企业为满足员工的住房需求,提高住房条件,根据自身的经济状况,自愿建立的福利计划。
2.住房福利计划的形式
住房福利计划主要有现金补助类、实物资助类和购房贷款类,具体如表4-1所示。
表4-1 住房福利计划的形式
![](https://epubservercos.yuewen.com/724AC1/15436524605085906/epubprivate/OEBPS/Images/9.jpg?sign=1738907238-XtQbwPnucNLTGf7zigMYRfkLYn97viWm-0-33d9159f8d08093418f9ea1a422569b5)
二、住房福利计划的比较
住房福利计划主要有补充住房公积金、无息或低息住房贷款和低价购房计划,,每种住房福利计划有各自的优缺点,具体如表4-2所示。
表4-2 住房福利计划的比较
![](https://epubservercos.yuewen.com/724AC1/15436524605085906/epubprivate/OEBPS/Images/10.jpg?sign=1738907238-hTbCta4ZtBXlqIO88t7qWNLYex0Sd99g-0-504ef488decc71c6c363ad77bec19e62)