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IBM：积跬步至千里，成为更好的自己
企业介绍
IBM（International Business Machines），即国际商业机器公司，创立于1924年，是全球最大的信息技术、咨询服务和业务解决方案公司。IBM公司业务遍及170多个国家，运用最先进的信息科技，助力于为各行各业的客户创造商业价值。作为一家以创新为核心的公司，IBM始终致力于自身业务的改造，以满足新计算时代前所未有、日新月异的需求。今天，IBM正在全力推进面向认知解决方案和云平台业务的转型。与此同时，IBM吸引并拥有全球最优秀的人才，致力于对客户及整个社会至关重要的事业，致力于让世界更美好。
访谈嘉宾
薛莲 IBM大中华区招聘总监
问：IBM每年招收应届生的招聘启事在什么时间发布？
薛莲：IBM每年的应届生招聘一般在秋季启动，大概在9月初发布招聘启事。招聘对象为即将于次年毕业的本科、硕士和博士生，招聘部门几乎涵盖IBM所有业务部门，招聘岗位涉及技术咨询、软硬件研发、销售与市场、职能支持等诸多领域，应聘成功的学生将在次年毕业后正式入职。每年，IBM都会吸引和招揽许多新鲜力量，我们希望在不久的将来也能看到你的身影。
问：IBM通常何时启动校招？会去哪些学校做校招宣传？
薛莲：IBM每年的应届生招聘一般在9月初启动，启动后将同步开展线上、线下等一系列丰富多彩的宣传活动，包括宣讲会、招聘会、面试日、校友分享及多种在线互动活动。通常，9月初至10月底进行校园招聘宣传及网上申请，同时陆续安排面试，最终的offer一般在11月中下旬开始正式发放。
我们的校招宣传将在全国范围内统一开展，主要选取一些高校比较集中的地区进行校园招聘宣讲并开展招聘活动，每年也会根据实际的招聘需求，调整相对应的目标院校。我们将尽可能多地走进校园，与更多的同学近距离交流。
IBM一直非常重视对年轻人才的招聘和培养，我们虽然只选取了若干高校进行校园招聘宣讲，但每年都录用了来自全国各地近百所高校的学生。因此，无论地点、形式或流程如何变化，只要你是优秀的人才，并符合我们的用人标准，我们都非常欢迎你加入IBM。
问：对于应届生来说，了解应聘渠道重要吗？IBM有哪些招聘渠道？
薛莲：了解相应的应聘渠道，可以帮助你及时获取IBM的招聘信息，以免错过心仪的岗位。
IBM的招聘信息将通过多元渠道线上、线下同时发布，主要有IBM官方平台，包括IBM校园招聘网站（http：//www.ibmcampus.com/）、IBM校园招聘官方微博（http：//e.weibo.com/2012ibmcampus）、IBM官方微信（IBM校园行、IBM招聘），也有第三方招聘渠道，例如应届生求职网、前程无忧网、校园就业网及BBS、短信/直邮，等等。同时也通过宣讲会、招聘会、学校老师及内部员工推荐等方式，让更多人了解IBM的招聘信息。
9月初网申系统开通后，应聘的学生需要及时在校招官网上注册简历并提交申请。凡是成功投递的申请，都将进入我们的考量范畴。注册简历并通过筛选后，我们会通知合适的同学前来面试或笔试，并从中确定理想的人选，并发放录用通知。具体的面试或笔试流程，可以查询IBM校园招聘网站（http：//www.ibmcampus.com）上的相关信息。
问：简历怎么写会更吸引人？实习经历和社会实践能加分吗？
薛莲：对于求职者来说，简历说白了就是推销你自己的广告。一个HR往往要面临成百上千的简历，要想让你的简历脱颖而出，求职者需要花心思好好设计一下。
一份好的简历不仅能够帮你获得面试机会，甚至能够让面试官拍案惊喜。
下面我们来简单谈谈简历的Do’s&Don’ts。
Do’s：
（1）投递职位要目标明确，为你的简历定位。求职的学生应该提前对目标岗位进行深入分析，有目的性地突出自己与目标岗位相匹配的部分。含糊笼统、毫无针对性的简历往往会使你失去很多机会。
（2）格式要简洁清晰，一到两页就够了，不要附加无关紧要的东西，最好要有创新，不要让HR觉得你是在填表格。
（3）内容要重点突出，你最想传递的信息一定要让HR一眼就能看到。一份好的简历，如果能在简历里把个人特点及优势充分、准确地展现出来，让一个不认识你的人在第一时间就能了解你适合什么岗位，那么这份简历的目的就达到了。
Don’ts：
（1）避免硬伤，例如错别字、中英文简历不一致、标注的时间错误、明显夸大甚至是作假。这些错误一出现，便会直接让HR拉响警报。
（2）不要过多地放无用信息，要用事实说话。有的求职者煞费苦心，结果却是画蛇添足。简历的关键在于展现你具备应聘职位所需的技能，与应聘职位无关的信息不需要放在简历里。
简历怎么写会更吸引人？这其中有许多技巧和注意事项，最重要的一点是，要把自己想象成面试官，用雇主的思维模式去思考：为什么选择这个人，而不是别人？他/她能带来什么不一样的东西？有同学会说，我刚毕业，没有什么工作经验，也没有什么特别突出的亮点。要记住，亮点不完全等同于优点，而是区别于他人、自己更适合该岗位的特点，目的是体现出差异性，从而制胜。除了个人基本情况以外，你在校期间参与的社会活动、实习经历、科研项目，甚至是在班级、社团、学生会活动中的经历，这些都是你简历上的亮点，可以重点介绍一下，如果有数字或实例说明则更好。
功夫在诗外，同学们除了花心思撰写简历之外，更要在平时的学习和生活中用心经营，积累经验，为自己打造一份精彩的履历。珍惜每一次的实践机会，无论是成功还是失败，只要用心，你就能学到很多。而你学到的这些，恰恰也是HR最想看到的。最后提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度用心做一份与众不同的简历。
问：IBM的面试和笔试的流程是怎样的？主要考查什么？
薛莲：对于通过简历筛选的学生，我们将通过邮件、短信或电话等多种形式来通知各位同学进入下一环节的考核方式、时间等相关信息。不同职位的面试流程略有不同，主要形式为电话/视频面试、现场一对一面试、小组面试及评估中心面试；考查的内容包括：沟通能力、学习能力、理解能力、语言能力、技术能力等，总计面试会在2~3轮左右。根据岗位需求不同，考查的内容也各有侧重，例如，销售、市场、服务类职位，主要考查候选人的综合素质以及和应聘岗位的匹配度，面试会以中英文结合的形式；部分技术类职位可能会增设现场的笔试等环节。
问：面试有哪些注意事项？
薛莲：我们经常说“百闻不如一见”，一家企业在招聘新员工时，面试就是最直观的甄选方式。以下是关于面试的一些Do’s&Don’ts，供各位求职的同学参考，希望能帮助大家在面试过程中顺利闯关，得到心仪的工作。
Do’s：
（1）面试前做好准备工作，了解公司的使命、产品、近期发展状况等。掌握这些基本资料，不但表示你对求职的公司有真正的兴趣，也让你在面试时更有信心。
（2）穿着打扮要得体、适宜，除了要整洁大方以外，最好根据应聘的职业特点来打扮自己，要与应聘岗位相匹配。
（3）自我评估。反思自己的优势条件、弱点和过往经历，并准备相应的阐述，以向面试官证明自己是应聘职位的最佳人选。
（4）准备一些常见的问题和答案，答案要和求职的工作有关联。面试时最好举一些现实生活中鲜活的例子，分享你个人的故事和体验也是一个不错的方法。
Don’ts：
（1）守时是常识，迟到是大忌，但是也不需要过早抵达，提早半小时或一小时反而会造成困扰。提前5~10分钟即可，让自己熟悉一下环境，放松心情。
（2）千万不要只是简单地回答“是”或“不是”，说话要简洁而有重点，要突出自己身上和应聘岗位相匹配的特点，有的放矢地展现自己。
（3）不要被尖锐或难答的问题吓倒，回答这些问题时要保持宽容和谦卑，遇到不明白的题目，不妨说：“对不起，我不知道答案，不过……”然后尝试从你已有的知识和经验中，找出与问题相关的内容来回答。
面试就是要向企业展现最优秀的自己，这其中没有捷径，更不存在投机取巧，让对方感受到你对工作的重视及诚意是唯一的技巧，同时也要尽可能地展现自己的风采特长，在面试中从容地表现真正富于魅力的自我，成功地推销自己。
问：IBM对毕业院校、专业、学历、性别等有具体要求吗？贵公司更看重什么？
薛莲：一直以来，IBM致力于创建一个能够使员工感到舒适并能表现出最佳状态的工作环境。我们认为，保持员工多元的特性，才能更充分地发挥员工的潜质，充分实现个人的价值。在IBM，员工不会因为肤色、年龄、性别、信仰、体质和地区的差异，而在公司内部遭遇不平等待遇。员工的选拔、培训、发展和晋升完全取决于个人的价值、技能、资格、能力和才智。这种理念最终形成了IBM百年来尊重个体差异的多元、包容的企业文化。
发展潜力和个人能力才是招聘时最重要的衡量标准，一些职位会对技术背景和外语能力有要求，但是没有严格的专业和语言等级的限制。申请人只要是对申请岗位有兴趣，具有本科或以上学历的在校学生即可申请。一直以来，IBM都会公平对待所有员工，不分国籍、肤色、年龄、残障与否或者是性别，欢迎你们加入IBM来亲自体会一下吧。
问：最后请给应届毕业生一些忠告。
薛莲：很多大学生在正式进入职场前难免会惴惴不安，担心大学到职场的转变太大，自己无法适应，处理不好。这样忐忑的心情甚至会影响到应届生求职者在校园招聘中的表现。建议大家在求职时一定要充分相信自己，心态放松一点，轻装上阵。
另外，作为刚毕业的大学生，选择自己合适的职业发展方向尤为重要。职业方向可以结合个人特长、兴趣并综合外部的就业环境来确定。只有明确了自己的职业定位和求职方向，朝着目标努力才能避免走弯路。
对于即将踏入职场的你们，还有一个非常重要的建议，就是要有自己的豪情壮志。我们相信：初入职场，开始的确不易，行路难，但不会难于上青天；行路难，但也不止于今安在，相信长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！相信作为青年才俊的你们，每一个人都拥有这样的胸怀去成就你未来的事业，成为职场中你最喜欢的那个自己，也欢迎大家加入IBM，与我们一起成就更美好的未来！
在IBM，你可以与世界顶尖的专家切磋合作，获得独一无二的见解和经验，也可以享受全面系统的培训及职业发展，探索多样化的职业发展路径。在IBM，你是自己事业的主人，我们的角色只是辅助你事业成功。跨出学校大门，你即将开始一段崭新的人生旅程，积跬步方以至千里，我们愿与你一起，坚实走好每一步，并帮助你成为“最好版本”的自己！