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第83章 大忽悠
铜雀区,一处和室。
安志宏,张俊智以及另外两名德高望重的公会代表已经在此等待。
金泰炎和智敏先后进入,看着这低矮的方桌和榻榻米,智敏下意识地皱了下眉头。
安志宏等人连忙站起来欢迎,“不好意思,半岛人们都习惯坐在地上,冬天烧煤也很暖和。”
“没事,我们是来工作的,不是来旅游的。”金泰炎勉强弯曲双腿,但最后还是绷不住腿部,屁股还是坐在了地上。智敏则干脆侧着腿坐下,斜靠在桌子上。
“她从来没有来过半岛,在那边坐的都是沙发,我们不用在意这些,还是关注案子吧。”
金泰炎拿出带来的文件,一一介绍,“这是我们之前成功的案例,你们可以看一下。”
安志宏一人拿了几份,翻开来却发现都是英文。“这……没有韩语的吗?”
“这个……因为都是国际知名案例,而且时间紧张,也来不及翻译,嗯,公会这边,应该也有擅长英语的人吧?”
“有的有的。”安志宏把案件资料收起来,“这个我们回去慢慢看,我们还是想了解下如果由你们事务所接手,比起本土律师有什么优势?毕竟他们很熟悉半岛法律。”
金泰炎立刻介绍起来:
“第一,半岛法律脱胎于美利坚法律,整个体系相似。”
“第二,半岛律师与大公司利益来往太过频繁,做大公司的法务是当下收入最高,最稳定的活儿,无法像我们一样中立客观。”
“第三,50年代起,美利坚钢铁公司就开始大规模罢工了,其诉求和你们非常相似,这样的诉讼我们打了快30年了,而半岛从来没有出现过,我们经验更加丰富。”
“第四,这是最重要的。”
金泰炎拿出自己的美利坚护照,展开来朝着对面四人。
“有这个,才能在半岛自由行动,否则万一首尔钢铁做出些法律以外的事情,半岛律师恐怕也得认栽。”
智敏也随即展开自己的美利坚护照给对方看。
上面的一行行英文就如同护身符一样让人安心。
但安志宏始终是心有疑虑,继续问道:“可是你们大老远过来帮我们,有什么好处呢?”
“请注意,我们并不是在帮你们。”金泰炎纠正了安志宏的说法,“我们会在涨薪之外提出一个一次性的赔偿金额,用于支付过去那些年对你们的压迫补偿,这个金额数额会很大,而我们要拿走50%作为报酬。”
“什么,50%?这是不是太多了。”安志宏等人都惊呼道。
“安会长,根据我们之前的了解,半岛律师协会根本没有提出过这个赔偿,是我们来了你们才能拿到,即使是一半也是白拿。”金泰炎继续说道,“更何况,在美利坚,很多事务所可是要70%的。”
安志宏倒吸一口凉气,“70%,那到手还能剩多少?难怪美利坚律师这么赚钱,现在我懂了。”
金泰炎发出爽朗的笑声,“安会长,至少薪水你们是真的涨了,赔偿也是真的拿了,你们难道亏了吗?”
安志宏点点头,和金泰炎,智敏这番接触下来,的确能感觉到对方身上的自信与专业是和半岛律师完全不同的。
之前安志宏去找半岛律师协会的时候,一听说是和首尔钢铁作对,虽然不说是害怕,但是都非常谨慎,并且定下的目标也比较低。
但是美利坚律师来了就不一样了,不仅诉讼目标定的很高,而且对于首尔钢铁这样的大公司毫无畏惧之心,对于半岛的官僚机构也非常不屑,一下子就让安志宏信心满满。
除了一点……这人是张俊智这个隐藏的叛徒介绍来的。
想到这里,安志宏心念一动,突然端起茶来敬向张俊智,“此次多亏了张会长,否则我们怎么能接触到如此厉害的律师,不过两位身在美利坚,如何与张会长相识?”
张俊智正和另一位代表有说有笑的,听到这里,也端起茶杯来。
“安会长,我在首尔钢铁做了这么多年,当初我力挺你建立公会争取权益,也是听人说美利坚那边就是这么干的,才横下一条心帮忙。”
“那个支持我的人,就是这位金先生,当时他就在首尔,还亲眼见过我们上街呢!”
金泰炎从怀里掏出一张黑白照片,上面已经有不少岁月的痕迹。
“当时我和一个华盛顿邮报的朋友来这里交流,正好看见你们的活动,还拍下一张照片,当时想着若是你们失败了,我们还打算在报纸上替你们发声呢!”
看着那张斑驳的黑白照片,安志宏的回忆一下子涌上心头。
“原来是那个时候认识的啊……那个时候的张俊智,还是个值得信任的人呐。”
安志宏最终决定再相信他一次。
“那就预祝我们成功!”
“一定可以成功的。”
金泰炎放下茶杯,“接下来需要做的事情还很多。”
安志宏等人都竖起了耳朵。
“既然要争取赔偿,就必然就需要证据。首尔钢铁成立这么多年来,工人们超出工作时间,在有损健康的情况下工作收到的伤害,以及微薄的工资等等,这些都是需要证据的,你们需要收集这些证据。”
“这个我们明白,回去立刻安排。”安志宏立即答应。
“还有,每一个工人都必须做好出庭作证的准备,首尔钢铁肯定会私底下拉拢。”
“这个我们也会派代表挨个谈话。”
“还有最后一件事。”
金泰炎竖起一根手指:“首尔钢铁肯定会尽可能地拖延诉讼时间,然后提出降低赔偿提前和解,你要确保大家能够长期坚持下去,半年甚至一年。”
“这……”
安志宏犹豫起来了。
工人们的怒火已经非常旺盛了,再拖延下去,哪怕是他们这些领头人也很难压得住。
“金律师,要拖这么久吗?”
金泰炎解释道:“举个例子,现在首尔钢铁提出只要涨薪10%,每年增加假期5天,就立刻和解实行,多少工人会配合?”