第13章 总监人选

新的生活紧张而忙碌，柳小青开始她人生新的篇章。

今天柳小青正在她办公室里看着新进员工的资料，对于公司的发展人才真的很重要尤其是像她们这种做信息行业的公司。

“张经理，项目总监你招聘的怎么样了。”张经理全名张雅真，是茉莉公司的行政人事经理，负责茉莉公司招聘工作。

茉莉公司刚成立不久，想要茉莉公司稳固的发展，还需要一批更加优秀的人才。

茉莉公司虽然已经招聘了大部分的员工，可是项目总监的位置却一直空缺着。

虽柳小青有设计天赋，可在整个项目把控上其实她还算是新手。所以现在茉莉公司及需要一位优秀的项目总监。

项目总监在任何公司都是不可或缺的角色，尤其是像他们这种信息产业的公司，项目总监更是至关重要，因为项目总监可以把控全局的项目进展。

“茉总，这段时间也有不少优秀的人才给我们公司投了简历。我也精心挑选了一批优秀人才，至于最终录取谁还需要您亲自面试一下。”张雅真这几天已经从重多简历中挑选出了一些优秀人才。

“嗯，做的很好。你们人事部门先安排第一轮面试，最终选中三人交由我亲自面试。”柳小青坐在那老板椅子上，看起来很像那么回事。

柳小青将茉莉公司安排的井井有条，虽说柳小青的茉莉公司面积不大可设施确实样样俱全的。茶水间了，休息室了都是有的，并且每位员工的桌子下方都有一个可供休息的小床。

对于普通的上班族来说，本来就是朝九晚五的样子，中午也没办法回家休息。所以，办公室的这个小床可是让不少员工所满意的哦。

所以，看来这位茉总真是待员工不错的呢。这也归功于柳小青自己的员工生活感悟了，有些福利呢也是和杨氏集团学的。毕竟大公司么，各方面运转考虑的还是很周到的。

“嗯好的，茉总。您还有别的吩咐吗？”张雅真一位30岁左右的干练女人，干人事这块早已经是轻车熟路。

“没别了。你先去忙吧。”柳小青看着自己员工微笑的说道。

张雅真转头离开柳小青的办公室，并将柳小青的办公室门关好，回到了自己的工位上。

“张经理，那明天就通知人员名单上的这些人来面试吗？”人事部的员工李莉说道。

“嗯，李莉。你电话通知通知一下这些人。这里面我觉得确实有一位还是很优秀的。”张雅真对那李莉说道。

“张经理你看好的这个人是不是这个东方离浩。”李莉看着那些个人的简历，看出那些简历里面做为出色的应该是这个叫做东方离浩的人。

因为这个叫做东方离浩的男人的简历上写的他曾经在国外做过一个人工智能系统，而那个人工智能系统现在早已经被大家所熟知，并且已经成功的总入了市场。

“小莉莉你可真是人小鬼大，眼睛很尖吗。一下就注意到了这个人。”张雅真打趣的说道。