公司的规章制度明确规定：“职员不得在与本公司劳动关系存续期间为其他公司提供有偿工作和服务，若经警告仍不改正者属严重违纪行为，公司可与其解除劳动合同。”2008年11月，公司发现李某利用上班时间并利用公...